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2020年07月28日 09:50来源: 作者:
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7月24日下午,集团在一楼演播大厅召开全面从严治党工作会议,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,总结集团前期全面从严治党工作,安排部署下半年重点工作任务,全面加强党对集团工作的领导。集团党委书记、董事长李文国同志讲话,集团党委副书记、总经理赵敬源同志主持,集团党委委员、集团党委理论学习中心组全体成员、集团总部各部室负责人、各媒体单位班子成员、各直属公司负责人和机关党组织党务干部,以及集团纪委全体成员参加。

根据会议安排,会议首先由集团党委委员、纪委书记、监察专员丁长岭同志传达中央、省、市纪委会议精神。之后集团党委书记、董事长李文国同志就全面从严治党工作部署讲话。

李文国同志在讲话中系统总结了前期工作,包括提高政治站位,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“富强滨州”解放思想大讨论活动;强化理论武装,着力提升政治组织能力;加强谋划部署,推动党建责任落实落细;加强基层党组织建设,严格党员教育管理;持续正风肃纪,营造良好政治生态五个方面。指出了当前存在的主要问题和不足,包括政治意识不够强、执行制度不够严格等。安排部署了下一步全面从严治党工作,包括抓统领,坚持把政治建设摆在首位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导;把方向,坚持把思想建设作为引领,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;强队伍,坚持党管干部、党管人才原则,建设高素质专业化干部队伍和人才队伍;夯根基,坚持把组织建设作为基础,大力加强和改进基层党建工作;转作风,坚持把作风建设作为有力抓手,切实树立起新时代的新风尚;严纪律,坚持把纪律建设作为保障,强化对党员干部纪律约束;立制度,坚持把制度建设贯穿始终,为集团党建工作提供有力保障七个方面,对如何抓好工作落实和全局性问题进行了充分部署,找准了关节点,选准了突破口,就落实全面从严治党提出了重点持续推进的根本性举措。

会议就贯彻落实好集团本次全面从严治党工作会议精神,提出三方面要求:一要高度重视,提高站位,切实增强全面从严治党的自觉性和使命担当,各单位负责人、各总支、各支部都要将董事长讲话认真传达到每位党员,认真学习研讨,准确认识当前集团全面从严治党工作形势,提高自身政治站位和责任担当;二要把握重点,明确要求,不断将全面从严治党引向深入,要结合部门职责、人员思想状况、工作进展情况查找薄弱点,明确分工,责任到人,真正做到源头可查,有责任人可追,坚决杜绝推卸责任、推诿扯皮情况。三要强化责任,做好监督,确保将全面从严治党落到实处。下一步,集团将建立对党的建设各项工作的督查通报机制,要将通报结果纳入各部门、各单位量化考核指标,近期集团纪委将会同集团机关党委率先对各支部“三会一课”和主题党日开展情况进行督查。

据了解,集团全面从严治党工作会议原定于春节后立即召开,由于突发疫情影响和严格防控要求,导致会议推迟至今举行。

附:集团党委书记、董事长李文国同志讲话

附:

在滨州传媒集团

全面从严治党工作会议上的讲话

李文国

(2020年7月24日)

去年以来,集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,按照集团“一二三四”发展战略,以“四项工程”建设为抓手,夯基础、强队伍、聚能量、促融合,全面从严治党工作稳步提升,为推动集团改革发展提供了坚强组织保证。因今年新冠疫情严峻和全面防控的原因,会议推迟至今,现在召开。

一、过去一年半的工作

(一)提高政治站位,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“富强滨州”解放思想大讨论活动

2019年开展了“富强滨州”解放思想大讨论和“不忘初心、牢记使命”主题教育,尤其将主题教育作为党委统揽的示范工程、固本工程,作为强化主流媒体理论武装、提高理论素养的有力抓手,作为集团凝心聚力为党服务、提高政治站位的有力推动,作为队伍协调一致增强纪律、提高大局观念的有力契机,作为党委抓班子带队伍保稳定、提高社会形象的有力载体。一是学思践悟,筑牢思想之基。以党委理论学习中心组为龙头,各支部为载体,确保各级党组织、党员全覆盖,做到了内容、主体、时间三保证。二是深入调研,精准施策补短板。集团党委班子成员结合自身职能职责和群众反映集中的问题确定调研课题和方案,面对面听取意见建议,形成高质量调研报告,透彻分析问题症结,提出思路举措,开展了高质量的调研成果交流会,每位班子成员都讲了专题党课,确保调研任务有落实、有深度、有成效。改进了党建、纪检、意识形态、产业经营等方面工作,提出了破解集团改革发展难题的措施办法。三是边学边查,摸清问题症结。严格按照“四个对照”、“四个找一找”的要求,认真自我检视,查找工作短板,剖析思想根源,制定问题清单和整改台账,召开了对照党章党规找差距专题会议,制定了领导班子及成员《问题清单》及整改措施。四是靶向用力,推动改革发展。集团党委召开专项整治会议,结合“四项工程”、形势分析会问题整改等工作,对问题逐条研究,制定具体整改措施,全面统筹推进落实,并完成了高质量的民主生活会。主题教育期间,集团策划开展了系列自选动作,如“建设富强滨州 争当传媒追梦人”演讲比赛、“学习领会市委中心工作,做好富强滨州宣传”学习报告会、“我和天安门合个影”大型图片展、“辉煌70载 富强新滨州”庆祝新中国成立七十周年大型摄影作品展等。

(二)强化理论武装,着力提升政治组织能力

坚持把政治建设摆在首位,强化党员干部政治理论学习,锻造政治合格的新闻工作者队伍。一是高度重视意识形态工作。牢牢把握正确舆论导向,唱响主旋律、壮大正能量,不断强化主流思想舆论。尤其是今年重大疫情防控以来,集团各媒体讲政治、顾大局,一大批记者编辑坚守岗位,不顾危险、冲锋在前,第一时间发布权威信息,及时击碎谣言,引领舆论风向,为滨州抗击疫情工作营造了良好舆论氛围;疫情防控常态化后,各媒体又围绕市委市府中心工作策划重点宣传,助力复工复产和富强滨州建设,制定了《服务中心工作宣传攻坚行动实施方案》。总体来看,疫情防控与复工复产宣传上无缝衔接,分寸和节奏把控到位,赢得了意识形态领域的总体主动。二是高度重视集团党委理论学习中心组学习。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务。集团党委始终坚持通过“党委理论学习中心组带支部、支部带党员辐射全员”的架构把理论武装作为常态化工作抓紧抓牢。扩大中心组成员范围,从党委委员扩大到包含总部各部室负责人、各单位班子成员和直属公司负责人的42人管理层干部。2019年全年开展了14次集体学习,今年上半年开展了7次集体学习。结合思想、职责、工作实际认真开展集中学习和交流研讨,学习内容包括“不忘初心、牢记使命”主题教育、党章党规党纪、全面从严治党、党风廉政建设、意识形态工作、媒体融合业务知识等,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和最新讲话精神,深入学习全国和省、市“两会”精神,贯彻落实全市重点工作攻坚任务部署,明确新闻宣传工作方向。强化学习纪律要求,成员因事无法参加须向党委书记请假、说明情况。是强化政治纪律教育。把政治纪律教育作为党员干部培训的核心内容,2019年度及2020年上半年组织党员干部学习了《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党宣传工作条例》等党内法规和中央纪委四次全会精神。组织集团人员观看警示教育片3场次,支部讲党课24场次,累计1000余人次,组织党员干部到市警示教育基地接受教育。去年7月份、10月份分两批组织党务干部赴临沂红色革命教育基地接受教育,今年7月份组织部分党员赴莱芜战役革命纪念馆、淄博618战备电台旧址进行主题教育,追寻红色记忆。通过此类活动,有效提升了党员严守政治纪律和政治规矩的行动自觉。是高度重视基层党组织思想建设进一步规范机关支部党内政治生活,把党员教育和组织管理结合起来,坚持把党支部“三会一课”和“主题党日”制度化、系统化。组织开展“学习领会市委中心工作做好富强滨州宣传”等多场辅导报告会,召开“四力”研讨会,提升政治素养和业务能力;组织主题教育应知应会知识测试,检验学习研讨效果;邀请本市、中央电视台、清博大数据CEO等领导、专家作专题辅导讲座,对上级党委精神、行业发展动态、新闻传媒业务进行解读、解析;疫情期间,开展线上学习交流活动,督促各支部学习、研讨;充分发挥“学习强国”、“灯塔——党建在线”等平台作用,扩大辐射到全体员工;在庆祝建党99周年之际,组织开展了“支部书记带头讲党课”活动,10个支部的支部书记讲党课,组织党员观看了红色影片《我和我的祖国》,与传媒书画院共同承办了“庆七一”书画展,使广大党员坚定理想信念。

(三)加强谋划部署,推动党建责任落实落细

集团党委坚持把党建工作摆在重要议事日程,重部署、抓落实、强监督,推动管党治党责任落实。一是加强谋划部署。成立集团党的建设工作领导小组,结合集团实际制定了《工作规则》和《主体责任清单》,强化了党委书记、党委班子成员、各单位负责人、基层党支部书记抓党建工作责任,形成抓党建促发展的良好局面。召开党的建设工作领导小组工作会议,安排部署党建、党风廉政建设工作,形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。是完善工作体制机制。强化全面从严治党和党风廉政建设工作组织领导,调整了集团党委成员分工。集团专职纪委书记配备到位后,加强集团纪检监察力量,成立集团纪检监察领导小组,充实纪检监察部室和人员,各级党组织配备了纪检委员。落实“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、领导干部谈心谈话等相关制度,增强党员领导干部的纪律意识和规矩意识。在党委会议讨论决议时,落实主要领导“末位发言”制度。三是坚持定期报告。集团党委每半年向市委专题报告党建履职和意识形态工作情况;听取党委委员汇报分管领域全面从严治党工作情况。同时,建立各级党组织向集团党委报告党的建设工作开展情况机制,确保压力传导到位,倒逼全面责任落实落地。

(四)加强基层党组织建设,严格党员教育管理

坚持把从严治党要求贯穿到党员教育管理监督全过程,着力提升党员干部能力素质,建立健全激励引导关怀帮扶机制,激发党员干部先锋模范意识。一是严格党支部管理。按照要求,进一步严格党支部党小组建设,14个党支部共设置了35个党小组;严格发展党员工作,对已备案入党积极分子入党材料进行严格审查和指导。二是严格党费收缴。按要求每月进行一次党费收缴工作,督促各支部每月尽早收缴、提供标准格式统计核算表、提交党费收据凭证,将346名党员党费统计汇总后送审,审核通过后向市直机关工委党费专户办理转款手续。三是开展“双报到”和志愿服务。疫情期间组织党员在办公单位、责任小区进行值班、值守,在包保小区、包保路段开展环境清扫等志愿服务活动。按照上级要求,自6月起与本年度对接社区——市西街道兴民社区联系,开展党组织、党员“双报到”活动。是健全党内关怀帮扶机制。充分利用节庆日,走访慰问老党员、生活困难党员和生病党员,使他们感受到党组织的温暖;开展“送学上门”活动,为离退休老党员、长期生病、行动不便、不能过正常组织生活的党员送去学习书籍;组织开展符合退休党员特点、寓教于乐的活动,增强他们的政治责任感,促使其发挥作用。

(五)持续正风肃纪,营造良好政治生态

集团党委始终坚持把加强作风建设作为推动全面从严治党向纵深发展的突破口,坚持找准根源,着力解决影响作风和效能的突出问题。一是认真落实上级要求。集团党委带头学习中央和省委、市委党风廉政建设和反腐败工作的相关决策部署,督促各单位、各部门落实责任制。二是完善党风廉政建设制度。完善工作规范化程序,出台了《关于认真开展全面从严治党主体责任落实情况自查整改工作方案》,制定《党风廉政建设“一案双查规定”》《关于规范谈话函询办理工作的暂行办法》《诫勉谈话实施细则(试行)》等党风廉政建设方面的一系列制度,修订完善《严禁党员干部大操大办婚丧嫁娶事宜有关规定》。三是突出政治监督,强化日常监督。把“两个维护”作为执纪监督的首要任务,督促党委及下级党组织落实全面从严治党主体责任,落实“一岗双责”,把握运用好监督执纪“四种形态”,特别是在第一种形态上下功夫。强化日常监督、靠前监督,对集团中层正职以上人员廉政档案进行系统集中更新,制定集团党员、副科级以上干部及重要岗位工作人员监督名单,开展节日谈话和廉政短信提醒,严防“四风”问题反弹。四是开展纪检专项整治活动。落实上级有关执纪问责要求,严明党的纪律特别是政治纪律和政治规矩,杜绝出现有令不行、有禁不止等问题。按照上级要求,在全集团开展“圈子文化”“码头文化”“官本位”思想专项整治;开展不作为、乱作为问题专项整治行动,制定传媒集团《关于开展不作为乱作为问题专项整治行动实施方案》,进一步严明党的政治纪律和政治规矩。对集团及各单位2019年1月以来的“三重一大”事项执行民主集中制情况开展了专项监督检查。五是强化安全管理。疫情期间,严格贯彻落实中央和省、市部署要求,建立专项工作机制、成立多支防控队伍;多次召开安全工作会议,建立安全员工作制度,定期开展安全检查、安全演练等;完成物业公司职能交接,建立了新的物业管理办法。六是科学用人管理。认真遵照执行《党政领导干部选拔任用条例》和相关政策法规。加强人事管理,为原事业编人员逐一建立廉政档案,为集团纪检监察工作人员建立纪检监察干部廉政档案。出台实习生《管理办法》,探索新的用人机制。解决网络公司回归人员及用人遗留问题。七是加强制度建设。多次新建、完善、补充涉及人事、财务、党建、宣传等多个方面的管理制度,形成用制度管人管事的局面。

二、存在的主要问题和不足

2019年和2020年上半年,集团全面从严治党工作虽然呈现稳步推进、整体提升态势,但是对照党建工作全面过硬的目标,还存在一些问题和不足:一是政治意识不够强。重业务、轻党建,理论学习主动性不够。思想认识仍有偏差,理解把握仍不到位。对新时代党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设所包含的各项重要任务认识不足。压力传导还不到位,存在层层递减问题,尤其是基层党支部落实主体责任自觉性不强。对意识形态工作的极端重要性认识不足,分析研判存在浅表化问题。二是执行制度不够严格。“三会一课”制度等组织生活制度、请销假制度、党费收缴等在具体执行中还有不到位的地方。有些违反纪律的问题仍旧或多或少存在,本应疾风骤雨却变成毛毛细雨的情况仍有发生。有的制度执行失之于宽、失之于软。三是履责方式不丰富。对如何有效落实全面从严治党主体责任缺少研究创新,缺少及时、常效、管用的监督考核手段。开展党员教育培训的方式方法单一,缺乏明显效果。四是能力本领不够高。部分同志业务能力不足,学习本领不强,抓党建工作的水平和层次不高。五是党建品牌创建谋划不足在具体实施过程中亮点不够突出,推动党建业务融合实效不明显。

三、今年的工作部署和要求

(一)抓统领,坚持把政治建设摆在首位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导党的政治建设是党的根本性建设,起着举旗定向、提纲挈领的作用。党媒的第一属性就是政治性,必须旗帜鲜明地讲政治,自觉把讲政治贯穿于全面从严治党的全过程。一要坚持把党的政治建设摆在首位。全体党员干部必须旗帜鲜明讲政治,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保党的基本理论、基本路线、基本方略在集团落地生根、开花结果。要严明政治纪律和政治规矩。全体党员干部必须严格遵守政治纪律和政治规矩,加强党性修养,旗帜鲜明地同违反政治纪律和政治规矩的言行作斗争。集团党委将加强对中央、省、市重要会议精神贯彻落实和党章执行情况的监督检查,严肃查处违反政治纪律和政治规矩的问题。要严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,提高民主生活会和组织生活会的质量,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,建设正气充盈的党内政治文化,推动形成风清气正、海晏河清的良好政治生态。

(二)把方向,坚持把思想建设作为引领,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,用党的创新理论武装头脑,推动党员干部职工更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。要严格执行党委理论学习中心组学习制度。全年不少于12次,每年组织专题读书班至少1次,学习调研不少于2次。各支部要以党委理论学习中心组学习材料为规范,根据中心组专题学习计划,结合各自实际制定本支部年度学习计划,认真开展学习。要广泛开展党员专题教育。2020年以季度为周期开展重要专题教育,覆盖全体党员。第一季度、第二季度已开展了全面从严治党专题、意识形态工作专题学习,第三季度将进行党建等专题学习。要严格落实意识形态工作责任制。坚持党媒姓党,切实提高用党的理论创新成果指导意识形态领域复杂问题的能力。要提升对意识形态极端重要性的认识,坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位,明确党委对意识形态工作全面领导责任,强化属地、属单位、属领域全面领导责任。要建立工作制度体系,将工作任务细化、具体化,做好落地贯彻实施。要分析研判舆情,及时排查意识形态领域风险点。定期预判舆情态势,研究应对处置措施,对倾向性苗头性问题有针对性地进行引导。特别要强化意识形态底线思维,坚持政治家办报办台办网,坚守意识形态领域安全。

(三)强队伍,坚持党管干部、党管人才原则,建设高素质专业化干部队伍和人才队伍。党的十九大报告明确提出了建设高素质专业化干部队伍的目标任务。加快推进新闻传媒事业改革发展,关键是着眼建设一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的高素质专业化干部队伍。我们要坚持党管干部原则,坚持正确选人用人导向,切实突出政治标准。要加强干部队伍建设。建立健全教育培训体系,注重多岗位锻炼干部,加强优秀年轻干部的培养选拔,全面提高干部队伍的综合素质;健全干部考核机制,更加注重干部考核评价的激励鞭策作用;树立正确选人用人导向,不断提高选人用人公信度;认真贯彻落实《关于鼓励集团员工干事创业、促进传媒文化产业发展的实施意见》,切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲,凝聚形成干事创业的强大合力。要制定灵活用人机制。使高素质的专业人才引得进、留得住,以较好的解决高素质人才匮乏问题。强化梯队式培养,不断优化队伍结构,为事业长远发展提供强有力的人才支持和智力支撑。

(四)夯根基,坚持把组织建设作为基础,大力加强和改进基层党建工作。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。加强基层党的建设,对推动全面从严治党向基层延伸,夯实党的执政基础,具有十分重要的意义。要完成支部换届选举工作。通过支部换届选举,加强党的基层组织建设,增强党员的组织观念,增强党组织的战斗力。要完善党建带群建的“大党建”机制建立健全群团组织,开展形式多样的文体活动,丰富党建载体。严格发展党员程序。继续做好入党积极分子和预备党员的考察培养工作。

(五)转作风,坚持把作风建设作为有力抓手,切实树立起新时代的新风尚全体党员要深刻认识作风建设的长期性、复杂性,以钉钉子精神打好持久战。要锲而不舍纠正“四风”。各单位要主动对标集团落实中央八项规定精神的实施办法,落细要精准,落实要到位。党员领导干部必须要以上率下、率先垂范,形成“头雁效应”。当前要重点纠正表态多调门高、行动少落实差、不作为乱作为等问题;要坚决反对特权思想和特权现象,严格约束自己,严格家教家风,有效防止利益冲突,排查廉洁风险点。要扎实推进机关作风建设。要注重“标本兼治”,狠抓作风转变。要提升学习能力、专业能力、服务能力和执行能力,着力解决精神懈怠、作风不实、效率低下等问题。要大兴调查研究之风。各单位要结合实际和主题教育期间调查研究情况,将调研成果和共识转化为有效的政策措施,将党员群众反映强烈的突出问题重点解决,不断提升集团员工的幸福感和获得感。

(六)严纪律,坚持把纪律建设作为保障,强化对党员干部纪律约束。进一步完善党委主体责任、纪委监督责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”的“四责协同”机制,把管党治党责任贯穿到各项工作全过程。要切实加强纪律教育和廉政警示教育。把守纪律、讲规矩放在更加重要的位置,将党章党规党纪的学习作为党委理论学习中心组和“主题党日”、“三会一课”的重要内容。及时组织开展廉政专题学习、讲廉政党课、警示教育、参观警示教育基地、编发廉政短信等方式,把党风廉政教育推向深入,使党员干部明底线、知敬畏,政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,让“坚持高线、守住底线”成为共识。要深化运用监督执纪“四种形态”。运用“四种形态”的主体是党委和各级党组织,不是纪委一家的事。各级党组织要切实增强责任担当,敢于善于运用“四种形态”,特别是在第一种形态上下功夫,立足于早、着眼于小。要始终坚定不移惩治损害集团利益的不正之风和腐败问题。坚持无禁区、全覆盖、零容忍。进一步规范人、财、物、事等权力的管理;严格执行重大决策事项议事规则、党委会议制度、财务管理监督制度、公务接待制度等,以严格的制度执行促进行风、作风建设;坚持标本兼治,以最严格的标准、最严厉的举措治理突出问题,注重发现问题背后存在的管理监督漏洞和制度机制缺陷,健全廉政风险防控机制。

(七)立制度,坚持把制度建设贯穿始终,为集团党建工作提供有力保障。没有规矩、不成方圆,全面从严治党既要靠教育,也要靠制度。要不断完善体制机制建设,建立党建长效机制,加强制度落实,构建集团党委、各总支、各支部党建网络体系,推进党建工作与业务工作紧密结合。好顶层设计。集团党的建设工作领导小组,研究确定了集团党委到各单位、部门,机关党委到各支部、每名党员,在全面从严治党方面的责任。下一步党的建设工作领导小组定期召开协调推进会,各单位、各部门汇报全面从严治党情况,研究部署下季度重点工作,会议纪要、专题总结报集团党委。加强制度落实。严格落实党委理论中心组学习、“三会一课”、“主题党日”、民主生活会、民主评议党员等制度,机关党委每季度召开1次工作会议,各支部每月召开1次支委会,开展2次主题党日活动,每季度召开1次支部党员大会,支部书记讲1次党课。建立健全谈心谈话制度,支部书记每半年与支部成员进行一次谈心谈话,以加强和改进思想政治工作。

全面从严治党永远在路上。集团要认真贯彻落实中央、省、市部署要求,坚定不移把全面从严治党不断引向深入,加快推进集团改革发展,为建设“富强滨州”贡献智慧和力量。